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【不忘初心 牢記使命】海峽科化公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會
為總結交流主題教育調查研究取得的成果，進一步推進檢視問題、整改落實，8月8日上午，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪在九樓會議室主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。公司領導（含資深）、副總工程師及總部機關各部室負責人共計20人參加會議。
根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，公司黨委于7月初專題研究、制定、部署了調查研究方案，圍繞解決上市障礙、重點項目推進和突破、風險點和防控措施、軍民融合轉型發(fā)展、加強基層黨支部規(guī)范化建設等亟待解決的問題，有針對性地制定9個專項調研課題，由9位領導分別負責一項調研課題。自7月12日起，各調研小組分赴各基層單位進行專題調研，采取發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開調研座談會等方式，堅持問計于民，廣泛征求各基層單位和黨員職工群眾的意見建議，查問題、找原因、提對策、抓整改，共召開調研座談會24場次，收集意見建議34條，形成了9篇專題調研報告，取得了較好的實效。
會上，公司領導班子成員就各自調研情況及調研成果進行交流討論，充滿干貨，沒有虛話套話，問題分析到位、透徹，提出的思路和對策具有很強的針對性和可行性，為推動公司轉型升級高質量發(fā)展畫清了路徑、指明了方向。隨后，公司黨委書記、董事長吳彩洪對每個調研組工作及成果進行逐一點評，充分肯定了各調研組的調研成果，并就落實好下一步的主題教育專題調研工作提出三點要求：
一是要提高調查研究的重要性認識。調查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要自覺地把調查研究作為一項經常性工作來抓，要抓在日常、做在經常，讓調查研究成為常態(tài)，深入基層，深入一線，深入群眾，深入實際，找準找實制約企業(yè)改革發(fā)展的痛點和難點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，分清主次矛盾，提出辦法措施，有力解決各項“疑難雜癥”，為企業(yè)發(fā)展掃清障礙。
二是要以整改落實推動調研成果轉化。要把通過調研形成的好思路、好對策、好措施，轉化為推動各項工作開展的實實在在的具體措施，要進一步制定目標、細化步驟、明確責任，結合調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到邊查邊改、立行立改、即知即改，確保各項整改任務部署到位、跟蹤到位、落實到位，形成閉環(huán)管理，達到螺旋提升，真正做實做深做細調查研究“后半篇”文章，確保主題教育落地見效。
三是要力戒形式主義、官僚主義。要以過硬作風彰顯擔當作為，堅決反對形式主義、官僚主義，要大力弘揚“真抓實干、馬上就辦”優(yōu)良作風，推動工作往深里做、往實里做。要堅持問題導向，勇于挑擔子、解難題，積極推進各項目標任務有效落實，確保完成公司2019年全年任務目標，為推動公司轉型升級高質量發(fā)展提供有力支撐，以優(yōu)良成績向祖國70華誕獻禮。（圖文/羅聯(lián)河）
