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 1月12日，龍巖分公司召開2022年度中層管理人員履職考核大會。該公司領導、中層管理人員和職工代表參加會議。

 會上，分公司42名中層管理人員結合崗位工作實際，總結了2022年度履職情況，剖析工作中存在的問題，明確新一年的工作思路和目標計劃。會議還對中層管理人員年度工作情況進行了民主測評。

 會議強調(diào)，一要深化思想認識，對標對表找不足，盡心盡責，開拓進取，做好本職工作。二要強化責任擔當，養(yǎng)成勤學、肯學、善學、篤學的習慣，提高自身修養(yǎng)。三要樹牢底線思維，落實好黨風廉政建設，嚴格遵守紀律規(guī)矩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。（圖文/盧玉）