專題專欄
烽林分公司多措并舉加強(qiáng)人文關(guān)懷構(gòu)建和諧企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2017-12-21
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今年以來(lái)，海峽科化烽林分公司多措并舉，著力建設(shè)溫暖工程，加強(qiáng)人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧企業(yè)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與。2017年烽林分公司黨委和工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人走訪慰問(wèn)生活困難黨員、生活困難職工53人次，慰問(wèn)住院職工39人次，重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)生活困難老同志10人次；二是開展困難職工建檔立卡工作。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、一戶一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則為困難職工建立完善規(guī)范檔案。目前已建檔20余戶；三是做好困難職工向明溪縣總工會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)助工作，目前已有15名職工通過(guò)困補(bǔ)審批。（鄭小杰 林美玲）
