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近日，龍巖分公司機(jī)關(guān)一支部在分公司四樓會議室召開支部黨員大會。 會上，分公司總經(jīng)理陳志華為該支部全體黨員上了一堂生動的習(xí)近平三十講之第二十九講《努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法》。陳志華結(jié)合當(dāng)前習(xí)書記新思想、新作為、新?lián)?dāng)?shù)奶栒?，從堅持實?...…

近日，永安雙華公司召開2018年度中層管理人員述職述廉報告會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、一般管理人員代表、職工代表等近30人參加了會議。 會上，該公司中層管理人員從德、能、勤、績、廉等五個方面匯報了2018年學(xué)習(xí)、工作、履職以及廉政等方面的工作情況....…

（圖為檢查反饋會現(xiàn)場） 近日，省機(jī)電控股公司經(jīng)濟(jì)運行部總經(jīng)理吳日輝率安全檢查組一行4人到烽林分公司進(jìn)行第四季度安全檢查。 檢查組一行現(xiàn)場查看了分公司生產(chǎn)線、庫區(qū)、機(jī)電、運輸?shù)葏^(qū)域的安全運行情況；通過調(diào)閱監(jiān)控，仔細(xì)查看日常生產(chǎn)線現(xiàn)場生產(chǎn)情況；查閱了....…

堅持車輛年審長效機(jī)制：制訂出臺《永安分公司生產(chǎn)車輛管理辦法（修訂）》，充分認(rèn)識年審工作的重要性，對年審工作進(jìn)行精心組織。 堅持管理規(guī)范化不走過場：實行“一車一檔”，對車輛的維修、更換零配件、年檢等情況建立檔案記錄。 堅持落實主體責(zé)任不放松：做到“....…

一是強(qiáng)化思想教育。堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)及警示案例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把廉潔思想武裝到位。 二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格把控節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題，防止不良社會風(fēng)氣的侵蝕，提升反腐拒變能力。 三是....…

12月26日，公司黨委委員、紀(jì)委書記曾開鋒，紀(jì)檢監(jiān)察室主任林如陽等一行3人到烽林分公司開展政治生態(tài)調(diào)研。 調(diào)研座談會上，曾開鋒書記聽取了分公司黨委書記陳長福所作的調(diào)研報告，以及分公司基層黨組織書記對政治生態(tài)的理解和認(rèn)識。曾開鋒在座談中向大家深刻闡述....…

年終將至，龍巖分公司突出重點，采取有力措施，全力抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運行。 一是嚴(yán)防死守，扎實抓好全過程安全管控，確保每個人的崗位職責(zé)落實到位；二是從嚴(yán)管控，扎實抓好隱患分析和治理整改工作，通過舉一反三，多想、多分析、多發(fā)....…

（圖為集體廉政談話現(xiàn)場） 12月26日上午，公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理鄭慶樟一行到龍巖分公司，對分公司中層以上管理人員進(jìn)行集體廉政談話。 吳彩洪在談話中強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新形勢下的新要求，認(rèn)真履職、勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)....…

今年以來，龍巖分公司乳化一車間在領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行業(yè)管理部門指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，全年車間自主排查隱患，多措并舉，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全....…

（圖為集體廉政談話現(xiàn)場） 12月25日，公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理鄭慶樟一行來到永春分公司，對分公司中層以上管理人員進(jìn)行集體廉政談話。 談話中，吳彩洪強(qiáng)調(diào)5點要求：一是講政治。要求全體管理人員要立場堅定，實事求是，無論什么時....…

（圖為交流座談會現(xiàn)場） 12月24日下午，公司黨委委員、紀(jì)委書記曾開鋒一行5人到永安雙華公司開展年終紀(jì)檢監(jiān)察工作檢查和政治生態(tài)調(diào)研。 會上，曾開鋒書記一行通過聽取政治生態(tài)調(diào)研情況匯報、查看內(nèi)業(yè)資料、與座談會人員進(jìn)行面對面交流座談等方式，詳細(xì)了解該公司....…

一是把好生產(chǎn)關(guān)。以突出以節(jié)能降耗、穩(wěn)質(zhì)提效為重點，以安全、質(zhì)量、環(huán)保為保障，通過勞動競賽每月評出優(yōu)秀班組調(diào)度及優(yōu)秀操作手同時實行末位輪崗培訓(xùn)制度，不斷提升員工生產(chǎn)技能，同時堅持市場調(diào)控的前提下，充分發(fā)揮生產(chǎn)負(fù)荷，力爭每日完成200噸以上的產(chǎn)量。 ....…